Alle uitspraken van Peter F. Drucker
Peter F. Drucker We accepteren nu het feit dat leren een levenslang proces is om op de hoogte te blijven van veranderingen. En de meest urgente taak is mensen te leren hoe te leren. 3 jaar geleden Jos 0 hebbelijkhedenonbegrijpelijkuitmuntendheidveranderingenverdedigersvergeten
Peter F. Drucker Het geloof in de mogelijkheid van een korte beslissende oorlog schijnt een van de oudste en gevaarlijkste menselijke illusies te zijn. 3 jaar geleden Jos 0 geloofmogelijkheidkortebeslissendeoorlogschijnt
Peter F. Drucker Mijn grootste kracht als een consultant is onwetend te zijn en een paar vragen te stellen. 3 jaar geleden Jos 0 grootstekrachtconsultantonwetendvragenstellen
Peter F. Drucker Dus veel van wat wij noemen management, bestaat uit het voor mensen moeilijk maken om te werken. 3 jaar geleden Jos 0 noemenmanagementbestaatmensenmoeilijkwerken
Peter F. Drucker Dat aan het doel van ondernemingen en aan de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van business frustratie en falen. 3 jaar geleden Jos 0 doelondernemingenmissiezeldenadequateaandacht
Peter F. Drucker Kennis heeft macht vandaag. Het bepaalt de toegang tot kansen en vooruitgang. 3 jaar geleden Jos 0 kennismachtvandaagbepaalttoegangkansen
Peter F. Drucker De arbeidsproductiviteit is niet de verantwoordelijkheid van de werknemer, maar van de manager. 3 jaar geleden Jos 0 arbeidsproductiviteitverantwoordelijkheidwerknemermanager
Peter F. Drucker Wanneer iemands geweten tevreden is, kan men niet volledig ongelukkig zijn. 3 jaar geleden Jos 0 iemandsgewetentevredenvolledigongelukkig
Peter F. Drucker Het belangrijkste in communicatie is te horen wat niet gezegd wordt. 3 jaar geleden Jos 0 belangrijkstecommunicatiehorengezegd
Peter F. Drucker Het enige dat we over de toekomst weten, is dat het anders zal zijn. 3 jaar geleden Jos 0 toekomstweten
Peter F. Drucker Zaken doen heeft slechts twee functies - marketing en innovatie. 3 jaar geleden Jos 0 zakenfunctiesmarketinginnovatie
Peter F. Drucker Begin met wat goed is in plaats van wat aanvaardbaar is. 3 jaar geleden Jos 0 goedplaatsaanvaardbaar
Peter F. Drucker Een succesvolle persoon plaatst meer aandacht op het correcte doen dan om iets correct te doen. 3 jaar geleden Jos 0 succesvollepersoonplaatstaandachtcorrectecorrect
Peter F. Drucker Het individu is de centrale, meest schaarse, meest kostbare bron van onze maatschappij. 3 jaar geleden Jos 0 individucentraleschaarsekostbarebronmaatschappij
Peter F. Drucker Het doel van marketing is om de klant zo goed te kennen en te begrijpen dat het produkt of de dienst bij hem past en zichzelf verkoopt. 3 jaar geleden Jos 0 doelmarketingklantgoedkennenbegrijpen
Peter F. Drucker Wij weten niets over motiveren. Het enige wat we kunnen is er boeken over schrijven . 3 jaar geleden Jos 0 wetenmotiverenboekenschrijven
Peter F. Drucker Management by objective werkt - wanneer je de doelstellingen weet. Negentig procent van de tijd weet je die niet. 3 jaar geleden Jos 0 managementobjectivewerktdoelstellingenweetnegentig
Peter F. Drucker Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen. 3 jaar geleden Jos 0 managementdingengoedleiderschapgoede
Peter F. Drucker Wat je moet doen en de manier waarop je dat moet doen is ongelooflijk eenvoudig. Of je bereid bent dit te doen, dat is een ander verhaal . 3 jaar geleden Jos 0 manierwaaropongelooflijkeenvoudigbereidverhaal
Peter F. Drucker Efficiëntie is het beter doen van wat al gedaan wordt. 3 jaar geleden Jos 0 efficintiebetergedaanefficintie
Peter F. Drucker Er is niets zo nutteloos om dat efficiënt te doen wat eigenlijk niet gedaan zou moeten worden. 3 jaar geleden Jos 0 nutteloosefficintgedaanefficint
Peter F. Drucker De ondernemer zoekt altijd naar verandering, reageert hierop en buit dit uit als een kans. 3 jaar geleden Jos 0 ondernemerzoektveranderingreageerthieropbuit